Ce qui change en 2019

Revalorisation / rémunération du travail

• Le SMIC augmente de 1,5 % à 10,03 €/heure brut pour les salariés du privé comme du public. Le montant mensuel atteint donc 1 521,22 € bruts contre 1 498,47 en 2018.
• + 90 € de prime d’activité à partir du 5 février. La mesure concerne environ 5 millions d’allocataires contre 3,8 millions auparavant.
• Les heures supplémentaires et complémentaires sont désormais défiscalisées. Cette mesure concerne les salariés des secteurs du privé et du public.
• L’intéressement libéré dans les PME : Le forfait social sur l’intéressement pour les entreprises de moins de 250 salariés est supprimé.

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Pouvoir d’achat et fiscalité

• Application du prélèvement à la source à compter de janvier. L’impôt est désormais prélevé à la source par les employeurs. Le 15 janvier, un acompte de 60 % sera versé aux contribuables bénéficiant de réductions et de crédits d’impôts. Pour toute question, le numéro d’information (0 809 401 401) n’est plus surtaxé.
• CSG : La hausse de la CSG est annulée pour les retraités ayant un revenu fiscal de référence inférieur à 22 750 € pour un célibataire ou 34 900 euros pour un couple. L’annulation sera effective au plus tard le 1er juillet. Dans l’immédiat, tous les bénéficiaires doivent continuer à cotiser pendant quelques mois la CSG portée à 8,3%. Ils seront remboursés rétroactivement.
• Hausse modérée des pensions de retraites (+ 0,3 %). Sont concernées les pensions de base, les complémentaires des artisans, commerçants et agents non titulaires de la fonction publique.
• Le minimum-vieillesse augmente de 35 € par mois pour une personne seule. Une personne seule touche désormais 868 €/mois et 1348 € pour un couple (soit +54 €) depuis le 1er janvier.
• Une nouvelle réduction de la taxe d’habitation. Après une première baisse de 35 % en 2018, la taxe d’habitation baissera de nouveau de 30 % en octobre 2019, avant d’être supprimée pour 80 % des Français en 2020.
• L’allocation adulte personne handicapée est revalorisée de 40 €/mois et simplifiée. L’AAH passera à 900 €/mois en novembre prochain (soit + 40 €). Les droits sont désormais attribués à vie pour les personnes lourdement handicapées qui n’auront plus à prouver leur handicap tous les 4 ans.

Consommation et tarifs réglementés

• Baisse des tarifs du gaz de 1,9 %. Après une première baisse de 2,4 % en décembre, les tarifs réglementés du gaz baissent de 1,9 %.

Formation

• Le Compte personnel de formation sera désormais comptabilisé en euros et non plus en heures. Chaque salarié en CDI bénéficiera d’un « crédit » de 500 € par an, avec un plafond de 5 000 €. Les personnes sans qualification auront droit à 800 €, avec un plafonnement à 8 000 €.

Santé

• Reste à charge zéro : le début de la mise en œuvre commence dès 2019 pour les prothèses auditives. Le prix des mutuelles n’est pas impacté par la mise en place du reste à charge zéro.
• Complémentaire Santé à 1 €/ jour. A partir du 1er novembre, la nouvelle couverture maladie universelle donnera accès aux plus modestes à une complémentaire santé à 1 €/ jour, c’est à dire aux personnes dont le plafond annuel de ressources est inférieur à 11 894€ pour une personne seule (17 840€ pour 2 personnes). À titre d’exemple, ce sont à terme 600 €/an de gains en moyenne pour un couple de retraités, et 700 €/an pour une famille monoparentale avec 3 enfants.
• Revalorisation du complément mode de garde pour les familles ayant un enfant en situation de handicap. Il est revalorisé de 30 % pour les familles soit un gain pouvant aller jusqu’à 140€/mois depuis le 1^er
• Un droit nouveau, sur demande des députés de la majorité dans lors du vote du budget de la sécurité sociale, permet un allongement du congé paternité en cas d’hospitalisation de l’enfant. La durée de prolongation est égale au nombre de jours d’hospitalisation.

Accompagnement des ménages vers la transition écologique

• Chèque énergie augmenté. Il permet d’acquitter les factures de consommation d’énergie (gaz, fioul, électricité). Le montant maximal est augmenté de 50 € au 1er janvier. Le montant variera de 48 € et 277 €. Ce chèque énergie bénéficiera cette année à près de 6 millions de ménages. Le plafond d’attribution s’élève à 10 700 € pour une personne seule et 16 050 € pour un couple.
• Extension de la prime à la conversion pour la vente de voitures polluantes. La prime à la conversion est renforcée (jusqu’à 2500 €) et étendue aux véhicules hybrides et d’occasion. Elle est également doublée pour les 20 % des ménages les plus modestes et les actifs qui ne paient pas d’impôts et parcourent au moins 60 km chaque jour pour se rendre à leur travail.

Nouveaux droits pour les indépendants

• Suppression du régime social des indépendants (RSI). Dès le 1er janvier (hors agriculteurs), ils relèvent directement de l’Assurance maladie. Pour ceux qui sont déjà en activité, le basculement est programmé en 2020.
• Extension du congé maternité. La durée du congé maternité des commerçantes, artisanes et libérales est aligné sur celui des salariés ; soit 16 semaines (sous réserves de suspendre leur activité pendant au moins 8 semaines).